Entrevista de Emprego - Conclusão

Mas será que as pessoas não entendem

que ir a uma entrevista de emprego de sapatilhas, top cai-cai e mini shorts é motivo para eliminação imediata? Seriously... a menos que se esteja a candidatar a nadadora salvadora ou a dançarina de bar de alterne, quem raio se lembra de ir nesses preparos? Óquistorealmenteeeeee...

daqui

Benetton procura Desempregado do Ano

O conceito de Empregado do Mês parece estar ultrapassado. A Benetton, através da Fundação Unhate, acaba de lançar a campanha Desempregado do Ano para chamar a atenção para os milhões de jovens em todo o mundo que andam à procura de emprego e não o encontram.

A campanha, que inclui televisão, imprensa e web, apresenta jovens desempregados, como Valentina, de 30 anos, uma italiana advogada sem emprego, ou a grega Katerina, de 29 anos, formado em gestão. 

Esta acção inclui ainda um concurso. 

A marca está a pedir a jovens desempregados entre os 18 e os 30 anos que apresentem o seu currículo e um projecto que pretendam implementar. Os 100 projectos mais votados irão receber um financiamento de cinco mil euros. As inscrições terminam a 14 de Outubro.

A última campanha da marca apresentava líderes mundiais aos beijos com o intuito de promover o diálogo entre povos e acabou por ser premiada em Cannes com o grande prémio de imprensa. Paulo Martins foi o director criativo.

Entrevista de Emprego - Dress Code 8

8. A mala

Sacos de pano, crochet e afins, não são malas.
(a não ser que sejam Zitaminas ;) ah ah ah)
A mala não é um baú onde vamos demorar meia hora a encontrar os documentos ou uma caneta na hora H.
Se for preciso arranjem um organizador de mala, que permite mudar o conteúdo facilmente de mala para mala.
A mala deve ser colocada no chão se necessário.
É bom ter uma mala boa, de qualidade, mas se formos a uma entrevista de emprego com uma Furla podem achar que a nossa expectativa salarial é o equivalente a pelo menos 4 Furlas mês...
Por outro lado, se levarmos uma Hermés verdadeira, podem fazer juízos de valor errado sobre nós, achando que não temos escrúpulos e que colaboramos para o crescimento da contrafação...
Ou pior, podemos causar inveja à entrevistadora!
;)

Entrevista de Emprego - Dress Code 7

7. Cabelo

Um cabelo para ter bom ar tem de cumprir 3 pontos fundamentais:
Tem de estar limpo.
Tem de ter corte.
Tem de estar hidratado e brilhante.
Nada de cabelo que não vê uma tesoura há meses.
O cabelo cresce e perde o corte, precisa de manutenção.
Cortar as pontas é saudável.
Cabelo espigado é horrível.
Nada de experimentar tintas de cabelo nem cortes novos em vésperas de entrevista.
Nem nada de ir ao cabeleireiro de propósito.
O importante é ter bom ar e sentirmo-nos à vontade, seguras e giras.
Ah! E nada de passar a entrevista a mexer no cabelo!
É um tique nervoso e nervos não é o que queremos demonstrar.

Entrevista de Emprego - Dress Code 6

6. Sapatos

Tal como já dissemos, mais vale uns sapatos que não são novos do que uns sapatos com um ar plástico, a não ser que sejam Melissas e, ainda assim, não são o calçado ideal para uma entrevista de emprego.
Acima de tudo: confiança no andar.
É importante sentirmo-nos bem, bonitas, mas é ainda mais importante conseguir andar a direito.
É importante o conforto, não queremos passar o tempo que poderá durar uma entrevista a disfarçar dor ou a descalçar discretamente os sapatos por debaixo da mesa.
Podemos levar uns sapatos práticos nos pés e outros dentro da mala para trocar, mas atenção ao local onde o fazem.
E os pés podem mostrar-se alegremente em sandálias.
Mas por favor, sempre arranjados!
Pele hidratada, unha bem cortada e bem pintada.

Entrevista de Emprego - Dress Code 5

5. O NUDE ou NATURAL deve ser a tua maquilhagem

Na verdade em Portugal a maioria das mulheres usa pouca ou nenhuma maquilhagem (o post foi traduzido a partir dum blog espanhol).
Apenas se recomenda evitar batom vermelho vivo e sombra carregada.
O ideal é apresentarmo-nos como nos sentimos bem, como ou sem maquilhagem, mas com um ar cuidado, pele e lábios hidratados.
Nada de experiências no dia da entrevista!
Nada de batom nos dentes.
E o erro mais comum de todos: a base serve para preparar a pele para a maquilhagem, não é uma maquilhagem per si.
Nada de exagerar na base e aparecer com a cara cor de laranja!
(e atenção à base nos colarinhos)

Teleperformance cria 1200 empregos em Lisboa

A Teleperformance Portugal vai inaugurar no dia 26 de Setembro uma nova sede e plataforma de Customer Experience Management, no Parque das Nações, em Lisboa. O novo centro vai permitir criar 1200 novos postos de trabalho em Lisboa.

O novo edifício envolveu um investimento de 18,2 mil euros, em parte assumido por uma parceria, e funcionará como nova sede. A inauguração será no dia 26 de setembro, onde será dado a conhecer o mais recente projecto multilingue para monitorização e engagement em redes sociais.

João Cardoso, CEO da Teleperformance Portugal, defende que “gerir a experiência do cliente é sobretudo fazer os clientes sentirem-se especiais e tornar clientes satisfeitos em promotores apaixonados da marca. Nos mercados globais de hoje, as marcas precisam de concretizar esta visão numa multiplicidade de geografias, diferentes línguas e idiossincrasias culturais intrincadas".

Em Portugal, a empresa é líder na exportação de serviços de customer experience management e shared services (colaboração entre organizações).

{in Dinheiro Vivo - 11/09/2012}

Entrevista de Emprego - Dress Code 4

4. Complementos

Nós não concordamos com a total ausência de complementos/bijuteria.
Verdade que less is more e é preferível usar peças discretas mas de qualidade.
Os complementos são marca da nossa personalidade e um colar grande, colorido e original pode marcar a diferença no nosso look.
Apenas desaconselhamos acessórios que façam muito barulho, como por vezes acontece quando se usam muitas pulseiras, ou que nos impeçam de executar qualquer tarefa relacionada com o desempenho da função.
É sabido que quando, por exemplo, vamos fazer uma apresentação a uma plateia, devemos ter cuidado para que as atenções não se foquem mais em nós do que naquilo que estamos a apresentar.
Nessas ocasiões a discrição pode ser uma aliada.
Tenham em atenção se o fecho do colar está em bom estado, não vá cair a meio da entrevista, se os brincos não vos impedem de atender o telefone, etc.
A bijuteria tem de se formatar a nós e não o oposto, mas pode ser um bom cartão de apresentação.

Immochan promove quatro mostras de oportunidades de emprego

A Immochan, empresa imobiliária do grupo Auchan, vai organizar quatro mostras de oportunidades de emprego em diferentes cidades. As mostras vão ter lugar em Alfragide, Castelo Branco, Setúbal e na Maia durante os meses de Outubro e Novembro.

Desta forma, a Immochan pretende “promover o emprego dando a conhecer à comunidade as oportunidades de trabalho existentes “, segundo anuncia a empresa em comunicado. Os eventos contam com a presença de “empregadores e entidades ligadas a promoção de emprego e desenvolvimento de competências”.

A empresa quer desta forma "apoiar a empregabilidade" e melhorar as  "condições de vida" das comunidades onde se encontram.

Datas das mostras de oportunidades de emprego:
Galeria Comercial Jumbo Setúbal : 12 e 13 de Outubro
Alegro Castelo Branco : 19 e 20 de Outubro
Alegro Alfragide : 26 e 27 de Outubro
Galeria Comercial Jumbo Maia : 9 e 10 de Novembro

{in Dinheiro Vivo - 12/09/2012}

Entrevista de Emprego - Dress Code 3

3. Comprimento

Apesar de vivermos numa sociedade ainda machista, é nossa opinião pessoal que não devemos ser castradas por isso.
Assim, saias ou vestidos mais curtos podem ser usados em entrevistas, desde que usados de forma elegante.
Tal como dissemos antes, uma entrevista de emprego não é um passeio de fim de semana, por isso é de evitar tecidos muito finos e transparentes e saias muito curtas.
O ideal é que não ultrapasse a velha regra de um palmo acima do joelho.
Mais curto do que isso é terreno perigoso.
Vejam como ficam sentadas, porque as saias sobrem quando nos sentamos, e não é elegante mostrar a roupa interior... nem a celulite.
Não se esqueçam de que saias curtas e saltos muito altos dão um ar 'tchanan' e de que saias curtas e sabrinas ou sandálias rasas dão um ar 'girly'.
Nenhum dos acima referidos é o ideal para uma entrevista de emprego.
Tão importante quanto o comprimento das saias é a altura do cós das calças.
Não há nada tão horrível quanto conhecer a roupa interior alheia de forma involuntária.
Ou seja, assegurem-se que não se vê o que não é suposto quando estão sentadas.